Trocando de papéis empresa – 50 exercícios para se colocar no papel do outro
Neste livro-caixinha estão 50 cartas, sendo que cada uma corresponde a um cargo genérico dentro de uma empresa e contém uma descrição básica de suas atribuições. O objetivo é levar a uma reflexão sobre o papel de cada profissional dentro de uma organização, sua importância e suas dificuldades. É um exercício de empatia, no qual podemos pensar coisas como: será que sempre merecemos uma promoção? Como estamos tratando nossos colegas de trabalho? É uma obra que pode ser usada no ambiente terapêutico, bem como em dinâmicas de treinamento nas empresas.
Caixinha da Felicidade – 100 questões para ver e sentir o mundo
Escrita criativa – 100 exercícios práticos e divertidos para ativar sua criatividade
Escrever não é nenhum bicho de sete cabeças. Qualquer um com um pouquinho de boa vontade pode aprimorar seus dons em frente do papel ou do teclado. Ainda mais com este livro-caixinha, que reúne exercícios que vão instigar a sua imaginação. Coloque a cabeça para funcionar e as palavras vão surgir.
AUTOR:
Juliana De Mari e Maurício OliveiraSeleção por Competências – 100 perguntas para o RH analisar a qualidade de cada candidato
Nesta caixinha estão 100 cartas com perguntas sobre liderança, relacionamento interpessoal, criatividade, comunicação, flexibilidade, organização, comprometimento, iniciativa, ética, valores. Dessa forma além de trabalhar o foco no cliente, estabilidade emocional, trabalho em equipe, negociação, tomada de decisão e auto desenvolvimento.
Produtividade máxima – 100 perguntas para potencializar comportamentos produtivos
As perguntas das 100 cartas deste livro-caixinha servem como auxiliar de processos de coaching e organização do tempo. Elas abordam questões de valores, crenças, desejos e visão de futuro, objetivando uma vida com alto desempenho e que permita resultados mais consistentes aos seus projetos pessoais e profissionais. Seja você o máximo que pode ser.