Recolocação Profissional
R$55,00
Descrição
AUTOR: Andréa Cordoniz
Crescimento na área, reconhecimento, mudança de emprego, nova carreira e até demissão:
são vários os motivos que levam um profissional a se recolocar no mercado de trabalho. Além
de muita vontade, ter ajuda vale muito na hora de partir para uma entrevista de emprego.
Ainda bem que você pode contar com este livro em forma de caixinha. Aqui estão 100
perguntas que vão levar você a questionar as suas atitudes, a sua postura profissional e as suas
crenças, para ajudá-lo a ser cada vez mais bem sucedido na carreira.
Informação adicional
| Peso | 0,267 kg |
|---|
Produtos relacionados
A fantástica fabrica de histórias para crianças 2
R$50,00
Aprendendo a aprender
R$55,00
Para Psicopedagogos e educadores.
Neste livro em forma de caixinha estão 100 cartas. Em cada uma, uma pergunta ou um tema. O profissional de educação lê a carta para o aluno e, ao ouvir a resposta, deverá continuar a discussão. O debate leva o aluno a refletir sobre o que ajuda ou atrapalha a aprendizagem e sobre um novo formato de comportamento mais produtivo.
Caixinha antitédio para crianças
R$50,00
Leve no bolso ou na bolsa o livro em forma de caixinha que vai acabar com o tédio da molecada. A caixinha antitédio para crianças tem 40 cartas. Em cada uma, a sugestão de uma brincadeira inteligente e estimulante para as crianças crescerem felizes. E para você criar momentos muito especiais com elas.
Detox Mental
R$55,00
Todo dia seu cérebro é exposto a inúmeros estímulos. Chega uma hora em que a sua cabeça está com tanta coisa que começa a ficar difícil se concentrar, tomar decisões, fazer boas escolhas e até descansar. Neste livro em forma de caixinha você vai encontrar perguntas práticas para desenvolver habilidades para se desconectar dos problemas e se conectar às soluções, desintoxicando a mente, melhorando sua inteligência emocional e promovendo uma verdadeira transformação na sua vida.
Puxa Conversa Familia
R$55,00
Seleção RH
R$55,00
Neste livro em forma de caixinha estão 100 cartas, cada uma com uma pergunta para ser feita pelo selecionador ao candidato ao emprego. Questões importantes para perceber qualidades como iniciativa, liderança, capacidade de relacionamento com outros profissionais, vontade de aprender e adaptação a mudanças, entre outras. E, assim, definir quem tem o perfil mais adequado ao cargo e à empresa.
