Peso | ,250 kg |
---|
“Puxa Conversa Familia” foi adicionado ao seu carrinho. Ver carrinho
Inverte sílabas
R$52,00
Cabo vira boca, lama vira mala e assim por diante.
A criançada vai se divertir, ao mesmo tempo
trabalhar memória, atenção, concentração,
transposição silábica, percepção visual e muito
mais. Inverte sílabas é um livro-caixinha® composto
por 40 cartas, das quais 20 trazem uma frase com
uma palavra grifada. A criança vê essa palavra,
inverte as sílabas e vai procurar entre as outras 20
cartas aquela que tem a imagem que corresponda
à palavra formada pela inversão. Uma obra que
criança nenhuma vai querer trocar por outra.
Informação adicional
Produtos relacionados
A arte da guerra
R$52,00
Todo dia seu cérebro é exposto a inúmeros estímulos. Chega uma hora em que a sua cabeça está com tanta coisa que começa a ficar difícil se concentrar, tomar decisões, fazer boas escolhas e até descansar. Neste livro em forma de caixinha você vai encontrar perguntas práticas para desenvolver habilidades para se desconectar dos problemas e se conectar às soluções, desintoxicando a mente, melhorando sua inteligência emocional e promovendo uma verdadeira transformação na sua vida.
Aprendendo a aprender
R$55,00
Para Psicopedagogos e educadores.
Neste livro em forma de caixinha estão 100 cartas. Em cada uma, uma pergunta ou um tema. O profissional de educação lê a carta para o aluno e, ao ouvir a resposta, deverá continuar a discussão. O debate leva o aluno a refletir sobre o que ajuda ou atrapalha a aprendizagem e sobre um novo formato de comportamento mais produtivo.
Brincando de mindfulness
R$52,00
Diga tudo com três palavras
R$50,00
Novo Puxa Conversa
R$55,00
Puxa Conversa Familia
R$55,00
Que emoção é esta?
R$52,00
Seleção RH
R$55,00
Neste livro em forma de caixinha estão 100 cartas, cada uma com uma pergunta para ser feita pelo selecionador ao candidato ao emprego. Questões importantes para perceber qualidades como iniciativa, liderança, capacidade de relacionamento com outros profissionais, vontade de aprender e adaptação a mudanças, entre outras. E, assim, definir quem tem o perfil mais adequado ao cargo e à empresa.