Faixa Etária: dos 17 a 70 anos
Tempo de Aplicação: 25 minutos
Aplicação: individual ou coletiva
Material: Manual, caderno aplicação, caderno correção e interpretação, bl fl resposta (20 fls), bl fl correção (com 20 folhas)
A Estilos de Pensar e Criar busca identificar tendências ou preferências nos comportamentos e sentimentos de pessoas criativas, ou os seus estilos, o que pode proporcionar importantes informações sobre o potencial criativo, como também sobre as possibilidades do indivíduo para exercer funções de liderança nas mais diversas áreas de atuação, proporcionando maiores oportunidades para o desenvolvimento e expressão da sua criatividade.
“Estilos” são maneiras preferenciais de pensar e se comportar frente a determinadas situações.
Apresenta como resultado cinco estilos, sendo quatro de Criar: Cauteloso Reflexivo, Inconformista Transformador, Emocional Intuitivo, Relacional Divergente e um de Pensar: Lógico Objetivo.
As informações derivadas da avaliação dos estilos de pensar e criar são altamente importantes para os profissionais que trabalham com orientação vocacional, seleção profissional, identificação de talentos ou ainda no desenvolvimento de programas relacionados com o desenvolvimento do potencial humano. Permite entender melhor as diferentes formas de pensar e agir criativamente, valorizando pessoas com estilos diversos que podem atingir, por diferentes formas, alta produção inovadora.
