Peso | ,200 kg |
---|
“Mindfulness” foi adicionado ao seu carrinho. Ver carrinho
Certo ou errado?
R$52,00
Neste livro-caixinha® estão 50 cartas diferentes. Cada carta tem uma figura e uma palavra. A criança vai ler a palavra e dizer se ela corresponde à figura na carta. Existem 25 cartas cujas palavras escritas não correspondem às figuras. O objetivo é ampliar o vocabulário, melhorar a memória e, principalmente, trabalhar a habilidade de compreender a palavra escrita a partir de uma figura. Essa brincadeira vai estimular as habilidades preditoras da leitura e ajudar no processo de alfabetização.
Informação adicional
Produtos relacionados
A fantástica fabrica de histórias para crianças 2
R$50,00
Antônimos – jogo da memória
R$50,00
Detox Mental
R$55,00
Todo dia seu cérebro é exposto a inúmeros estímulos. Chega uma hora em que a sua cabeça está com tanta coisa que começa a ficar difícil se concentrar, tomar decisões, fazer boas escolhas e até descansar. Neste livro em forma de caixinha você vai encontrar perguntas práticas para desenvolver habilidades para se desconectar dos problemas e se conectar às soluções, desintoxicando a mente, melhorando sua inteligência emocional e promovendo uma verdadeira transformação na sua vida.
Diga tudo com três palavras
R$50,00
Gerador de histórias divertidas
R$55,00
Um livro em forma de caixinha, para ser utilizado com os amigos, a família ou na escola. Retire ao menos uma de cada um dos quatro grupos de cartas. Veja o que está escrito em cada carta e use a criatividade para unir os elementos e criar uma história. São milhares de combinações possíveis. E milhões de coisas que a sua imaginação pode inventar.
Que emoção é esta?
R$52,00
Seleção RH
R$55,00
Neste livro em forma de caixinha estão 100 cartas, cada uma com uma pergunta para ser feita pelo selecionador ao candidato ao emprego. Questões importantes para perceber qualidades como iniciativa, liderança, capacidade de relacionamento com outros profissionais, vontade de aprender e adaptação a mudanças, entre outras. E, assim, definir quem tem o perfil mais adequado ao cargo e à empresa.