Ansiedade infantil
R$52,00
Ansiedade não tem idade. É um sistema de defesa, uma
resposta protetora contra uma ameaça, contra alguma
coisa que está para acontecer. Algo natural, portanto, do
ser humano. Na criança, porém, ela está mais relacionada
à imaginação. E se torna um problema quando deixa de
ser algo natural e passa a interferir no comportamento, no
dia a dia. Este livro-caixinha®, por meio das 40 questões e
sugestões de atividades que apresenta, vai ajudar as crianças
a expressarem seus problemas com mais facilidade, para
que possam enfrentar as situações de ansiedade e lidar
melhor com o estresse.
Produtos relacionados
Eu te desafio
Neste livro em forma de caixinha você é desafiado para se conhecer melhor, testar seus limites e se transformar através das atividades propostas. A cada dia da semana você pega uma carta e se propõe a fazer o desafio sugerido. Todas elas trabalham algum aspecto importante para o seu desenvolvimento pessoal: coordenação motora; consciência corporal; valores pessoais, como gentileza, respeito e empatia; lógica; memória e concentração; qualidade de vida e saúde; autoestima; criatividade; produtividade; equilíbrio emocional; organização e muito mais.
Gerador de histórias divertidas
Um livro em forma de caixinha, para ser utilizado com os amigos, a família ou na escola. Retire ao menos uma de cada um dos quatro grupos de cartas. Veja o que está escrito em cada carta e use a criatividade para unir os elementos e criar uma história. São milhares de combinações possíveis. E milhões de coisas que a sua imaginação pode inventar.
Profissão Futuro
Neste livro em forma de caixinha estão 100 cartas, cada uma com uma pergunta, para levar o jovem à reflexão sobre as escolhas do seu futuro profissional. Ele será levado a pensar em cinco temas importantes sobre essa decisão: escolha, autoconhecimento, mundo do trabalho, informação profissional e projeto de futuro.
Seleção RH
Neste livro em forma de caixinha estão 100 cartas, cada uma com uma pergunta para ser feita pelo selecionador ao candidato ao emprego. Questões importantes para perceber qualidades como iniciativa, liderança, capacidade de relacionamento com outros profissionais, vontade de aprender e adaptação a mudanças, entre outras. E, assim, definir quem tem o perfil mais adequado ao cargo e à empresa.
