EAE-EP – Escala de AAuto Eficácia Para Escolha Profissional
R$315,00
INSTRUMENTO RESTRITO A PSICÓLOGOS
A Escala de Autoeficácia Para Escolha Profissional (EAE-EP) avalia a crença de pessoas na própria capacidade de engajar-se em atividades relativas à escolha profissional. Auxilia os psicólogos a tomarem decisões sustentadas na avaliação da autoeficácia, por meio de quatro fatores: Autoeficácia Para Autoavaliação, Autoeficácia Para Coleta de Informações Ocupacionais, Autoeficácia Para Busca de Informação Profissional e Autoeficácia Para Planejamento de Futuro. Trata-se de um teste nacional, criado e desenvolvido para a população brasileira.
Faixa etária do público final: jovens de 14 a 21 anos.
Descrição
A Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional – EAE-EP, é um instrumento de avaliação psicológica nacional, criado e desenvolvido para a população brasileira, sendo sua aplicação indicada para ocorrer em situações de orientação profissional, no âmbito clínico e escolar.
A EAE-EP auxilia os psicólogos a tomarem decisões sustentadas na avaliação da autoeficácia por meio de quatro fatores:
– Autoeficácia para Autoavaliação
– Autoeficácia para Coleta de Informações Ocupacionais
– Autoeficácia para Busca de Informação Profissional Prática
– Autoeficácia para Planejamento de Futuro.
Além destes quatro fatores, a avaliação do EAE-EP se dá por meio de um Escore Geral, que fornece uma estimativa geral da crença da pessoa em sua capacidade para se engajar em tarefas relacionadas à escolha profissional. Tais tarefas envolvem aptidão para avaliar suas características pessoais, habilidades e interesses; coletar informações sobre profissões em diferentes meios; buscar informações sobre o mundo do trabalho por meio de relacionamentos interpessoais; e planejar o futuro profissional, com foco em questões financeiras.
Em sua versão final está composta por 47 itens, que consistem de frases que se iniciam em verbos no infinitivo, referentes a ações relacionadas à escolha profissional. O estímulo ao qual as pessoas respondem é “quanto você acredita na sua capacidade de: “ e deve ser respondido em Escala Likert de quatro pontos.
O manual oferece uma introdução teórica a respeito do construto e da Teoria Social Cognitiva do Desenvolvimento de Carreira (TSCDC), com vistas à definição do construto teórico avaliado pela EAE-EP. São dadas diretrizes para a interpretação dos resultados, baseadas nas definições dos fatores e do construto avaliado, com referência às classificações sugeridas de acordo com percentis; são indicadas as possibilidades de interpretação dos perfis e apresentados dois estudos de caso, com resultados descritos e interpretados, visando dar suporte aos profissionais que farão uso deste instrumento na prática da orientação profissional.
Ano de publicação: 2015
– CORREÇÃO INFORMATIZADA GRATUITA –
2ª Edição
Autor: Rodolfo A. M. Ambiel & Ana Paula Porto Noronha.
ISBN: 978-85-8040-107-3
109 páginas
Kit composto por: 1 Manual, 5 Cadernos de Aplicação, 1 Bloco de respostas (c/ 25 fls) 1 Bloco de apuração (c/ 25 fls, para os profissionais que desejarem realizar a apuração, manualmente).
EAE-EP – Escala de Autoeficácia Para Escolha Profissional 2º edição – Kit
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Detalhes
Informação adicional
| Peso | 1,5 kg |
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Faixa etária do público final: Crianças e adolescentes entre 7 e 16 anos.
